具競爭力的薪酬制度

儲盈提供優於市場之薪酬待遇,鼓勵優秀人才長期留任發展,並享有三節獎金、紅利獎金及績效獎金。

完善的休假制度

儲盈提供多元化假別,享有生日假、健檢假、年度特休、婚假、(陪)產檢及(陪)產假…等完善休假制度,讓同仁可依個人需求排定假期,兼顧工作與家庭生活。

多元化的福利補助

儲盈提供旅遊補助、結婚禮金、生育禮金、子女教育獎助學金及喪葬奠儀,多元化的福利補助,展現公司對同仁的關懷。

人才培育

儲盈科技獲得國家級肯定,於2024年8月榮獲勞動部勞動力發展署頒布「人才發展品質管理系統評核」(TTQS)銅牌證書」。我們深信人才發展是組織前進的關鍵,也是永續發展的基石。儲盈致力於建立學習型組織文化,鼓勵所有同仁持續學習和自我提升。透過不同職能及內、外部的培訓與發展機制,不斷提升同仁的技能,與公司一同成長。

人才晉升制度

儲盈確保每位同仁工作表現都能夠客觀地評估。包括工作成果、貢獻、專業能力等方面皆做為考核依據。透過人評會提報晉升,定期追蹤和評估同仁發展情況,確保同仁工作表現與組織目標保持一致。

發展舞台

儲盈同仁由多元的專業背景組成,使得我們的團隊在創新和發展上更加具有活力和多元性。同仁們有機會與國際上的專家和同業交流合作,擴大專業視野,也促進個人成長和職業發展。

多元與共融

儲盈科技承諾以DEI (Diversity, Equity and Inclusion,多元平等共融)為基礎,提供平等機會的職場環境,尊重每一位同仁的獨特性。儲盈相信,唯有不同,才能強大。

多元暢通之溝通管道

儲盈重視每位同仁的觀點,秉持言論平等原則,傾聽與重視團隊內的多元想法和意見,讓同仁們可以透過有效溝通管道,如「與總經理有約」、通報專線與wecare信箱,建立雙向溝通制度。

優質工作環境

新穎的辦公設備與採光良好、寬敞的辦公環境,為工作帶來更多活力。我們使用國際機場等級的飲水機,免費供應精品咖啡、茶及不定期下午茶與零食點心發放,帶來優質的職場生活。

豐富的社團活動

儲盈提供同仁社團補助,鼓勵同仁透過社團拉近彼此距離與培養興趣。並於每年舉辦節慶餐會與年終尾牙活動,凝聚同仁的向心力。

完善的同仁照護

儲盈為每位同仁投保商業團體保險、海外出差旅平險及勞、健保。定期辦理健康檢查、每週駐點護理師身、心理諮詢與舉辦健康講座等,給予健康關懷。

貼心節慶贈禮

儲盈為表達對同仁的感謝之意,於同仁生日、婦女節、勞動節、母親節、端午節、父親節及中秋節等各項節日,提供禮金或禮品,與同仁共度佳節時分。

多元與共融

儲盈科技承諾以DEI (Diversity, Equity and Inclusion,多元平等共融)為基礎,提供平等機會的職場環境,尊重每一位同仁的獨特性。儲盈相信,唯有不同,才能強大。

多元暢通之溝通管道

儲盈重視每位同仁的觀點,秉持言論平等原則,傾聽與重視團隊內的多元想法和意見,讓同仁們可以透過有效溝通管道,如「與總經理有約」、通報專線與wecare信箱,建立雙向溝通制度。

優質工作環境

新穎的辦公設備與採光良好、寬敞的辦公環境,為工作帶來更多活力。國際機場等級的飲水機,無限量供應精品咖啡、茶,帶來優質的職場生活。

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